Security ist nicht nur ein IT-Thema. Durch die Novellierung des Bundesdatenschutzgesetztes ist die Bedeutung der Unternehmensorganisation und des Personals wieder stärker in das Bewußtsein gerückt.

Beratung der Unternehmensleitung

Die Vielzahl von Gesetzen und Regelungen mit ihren komplizierten Ausführungsbestimmungen stellen eine Belastung für die Unternehmensleitung dar. Damit sich das Management auf die eigentlichen Leitungsaufgaben konzentrieren kann, ist es in vielen Fällen vorteilhaft, für die Umsetzung der Vorschriften aber auch für die Weiterentwicklung des Unternehmens fachkundige Beratung und Unterstützung hinzuzuziehen.

Risiko für die Unternehmensleitung

Viele Vorschriften enthalten Haftungsbestimmungen für die Erfüllung der Anforderungen an die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsprozesse. Es geht aber nicht nur um die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben sondern um Transparenz und Beherrschbarkeit der betrieblichen Organisation. Dazu gehören insbesondere Sicherheit in der Informationsverarbeitung und ein gut funktionierendes Personal-Management.

Die neuen Ratingbestimmungen nach Basel II hinsichtlich der Kreditwürdigkeit eines Unternehmens zeigen die neuen Anforderungen.

Angemessenheit der Maßnahmen

Bei allen Anforderungen ist ein Ziel nicht aus den Augen zu verlieren; es geht um schlanke und bedarfsgerechte Prozesse und Strukturen zur Erhaltung oder Steigerung der Wirtschaftlichkeit u. der Durchhalte- u. Überlebensfähigkeit des Unternehmens.